Fiche pratique
Contrat de travail du salarié à domicile (services à la personne)
Vérifié le 08/08/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le contrat de travail du salarié employé à domicile par un particulier employeur (ménage, garde d'enfant) est en principe à durée indéterminé (CDI). Toutefois, le recours au CDD est possible dans les cas prévus par le code du travail (par exemple, en cas de remplacement d'un salarié absent). La durée de la période d'essai varie selon la nature du contrat.
Questions ? Réponses !
-
Quelles sont les activités de services à la personne et comment y recourir ?
-
Particulier employeur : à quoi sert le Cesu déclaratif et comment y adhérer ?
-
Particulier employeur : comment payer son salarié avec un Cesu préfinancé ?
-
Que devient le contrat du salarié au décès du particulier employeur ?
-
L'absence du particulier employeur met-elle fin au contrat de son salarié ?
Et aussi
Pour en savoir plus
-
Site officiel du particulier employeur et du salarié
Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss)
-
Site des services à la personne
Ministère chargé des finances
-
Salarié employé par un particulier : modèle de contrat de travail
Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss)